SILK verzeichnet erneut Gewinn dank Expansion der Injektionssparte
SILK Laser Clinics hat im Geschäftsjahr 2022 einen Nettogewinn nach Steuern von 9,56 Millionen US-Dollar ausgewiesen, was auf eine enorme Ausweitung seines Angebots an injizierbaren Dienstleistungen zurückzuführen ist.
Die schnell wachsende Schönheitstherapiekette mit Sitz in Adelaide – die Laser-Haarentfernung, kosmetische Injektionen, Hautbehandlungen und Körperkonturierung anbietet – verfügt mittlerweile über 127 Kliniken im ganzen Land, verglichen mit 61 am Ende des Geschäftsjahres 21.
Das börsennotierte Unternehmen sagt, es sei auf dem besten Weg, sein Börsengangsziel, in „kurzfristiger Zeit“ auf 150 Kliniken zu expandieren, zu „erreichen und zu übertreffen“. Das Unternehmen wurde nach seiner Gründung im Jahr 2009 im Dezember 2020 an der ASX notiert und belegte im vergangenen Jahr Platz 41 im South Australian Business Index von InDaily .
Der Gewinn von SILK in Höhe von 9,56 Millionen US-Dollar – gegenüber 7,47 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2021 – wurde durch einen Anstieg der Netzwerk-Barverkäufe um 91 Prozent (162,7 Millionen US-Dollar) und einen Anstieg des gemeldeten Umsatzes um 38 Prozent (81,3 Millionen US-Dollar) unterstützt.
„Nachdem wir im vergangenen Jahr unter schwierigen Marktbedingungen gearbeitet haben, bin ich so stolz darauf, wie hart das SILK-Team gearbeitet hat, um diese robusten Finanzergebnisse zu erzielen“, sagte Mitbegründer und Geschäftsführer Martin Perelman gegenüber der ASX.
„Wir setzen weiterhin die Wachstumsstrategie von SILK um, die wir zum Zeitpunkt unseres Börsengangs skizziert haben. Wir haben die EBITDA-Prognose um 10 Prozent übertroffen und gleichzeitig unseren Dienstleistungsmix diversifiziert, wobei sich Injektionspräparate und Body als unsere wichtigsten Wachstumsmotoren erwiesen haben.“
SILK, das 15 Kliniken in Südaustralien betreibt, gab an, dass die durchschnittlichen Ausgaben seiner Kunden stabil bei 661 Dollar blieben.
Das Unternehmen gab an, im letzten Geschäftsjahr 1,7 Millionen Behandlungen durchgeführt zu haben.
SILK sagt auch, dass es jetzt „eines der größten Teams für Injektionsmittel in Australien“ hat, nachdem die Zahl der Mitarbeiter in dieser Abteilung vom Geschäftsjahr 21 bis zum Geschäftsjahr 22 von 90 auf 200 gestiegen ist.
„Der Dienstleistungsmix tendiert weiterhin zu injizierbaren Substanzen, die sich als die stärkste und widerstandsfähigste Dienstleistungskategorie erweisen und im Juli [2022] in reinen SILK-Kliniken ihren Monat mit den höchsten Bareinnahmen verzeichneten“, so das Unternehmen.
Das Unternehmen gab an, ab dem 1. Juli dieses Jahres „strategische Preiserhöhungen“ durchführen zu müssen, teilte jedoch mit, dass die Änderung bislang „zu keiner Verringerung des Transaktionsvolumens“ geführt habe.
Klimaschutzorganisation WRAP eröffnet Büro in Adelaide
Die globale, in Großbritannien gegründete NGO WRAP hat zusammen mit ihrem Industriepartner Fight Food Waste Limited ein Büro im asiatisch-pazifischen Raum auf dem Urrbrae-Campus der University of Adelaide eröffnet.
Das WRAP-Büro in Adelaide wird die Basis für Klimaschutzmaßnahmen in China, Indonesien, Japan, Singapur, Vietnam, den Pazifikinseln und Neuseeland sein.
Die australischen Aktivitäten der Nachhaltigkeits-NGO werden denen ihrer globalen Pendants ähneln und mit Unternehmen, Regierungen und Gemeinden zusammenarbeiten, um zu einem ressourceneffizienteren Kreislaufsystem für Lebensmittel, Kunststoffe und Textilien überzugehen.
An der Eröffnung ihres Büros am 1. September nahmen Experten der Kreislaufwirtschaft und Branchenführer teil, darunter Lucy Hood, Mitglied des australischen Parlaments, Leila Naja Hibri, CEO des Australian Fashion Council, Matt Davis, CEO der Heilsarmee – Salvo Stores, Chris Foley, CEO der Australian Packaging Covenant Organisation, und Steven Lapidge, CEO von Fight Food Waste Ltd.
Claire Kneller, Geschäftsführerin von WRAP Asia-Pacific, sagte, sie freue sich sehr, das erste Auslandsbüro von WRAP leiten zu dürfen und das Fachwissen und die Erfahrung von WRAP im Rennen um die Klimaneutralität weitergeben zu können.
„Ich freue mich, eng mit unseren Partnern in der Region zusammenarbeiten zu können und nach neuen, bahnbrechenden Initiativen zu suchen, die uns helfen, den Klimawandel anzugehen“, sagte sie.
Havilah genehmigt Oz Minerals‘ Option zum Erwerb einer Mine im Wert von 205 Millionen Dollar
Das kleine Explorationsunternehmen Havilah Resources hat der Option zum Erwerb des Kupfer-Gold-Kobalt-Projekts Kalkaroo im hohen Norden Südaustraliens an Oz Minerals zugestimmt.
Oz Minerals hat die Option, den Standort zu erwerben, der als „potenziell eines der größten unerschlossenen Kupfer-Gold-Tagebauvorkommen Australiens“ gilt, sobald eine 18-monatige Machbarkeitsstudie durchgeführt wurde.
Das Projekt liegt in der Provinz Curnamona im Nordosten von Südaustralien, zwischen Yunta und Broken Hill, in unmittelbarer Nähe einer wichtigen Autobahn und Eisenbahnstrecke.
Die Aktionäre von Havilah stimmten letzte Woche mit „überwältigender Mehrheit“ der 205 Millionen Dollar teuren Übernahmeoption von Oz Minerals für die Mine zu, womit die beiden Unternehmen nun für die nächsten 18 Monate eine „strategische Allianz“ eingehen.
Während dieser Zeit zahlt Oz Minerals Havilah monatlich 1 Million US-Dollar – die Hälfte davon wird Havilah für die Erkundung anderer Bergbaumöglichkeiten in der Provinz Curnamona verwenden.
Andrew Cole, CEO von Oz Minerals, sagte, die Machbarkeitsstudie werde sich auf „Möglichkeiten zur Ermittlung zusätzlichen Werts“ durch moderne Bergbautechnologie konzentrieren.
„Das Kalkaroo-Projekt bietet die Möglichkeit, eine der größten unerschlossenen Kupfer-Gold-Lagerstätten Australiens zu unserem organischen Wachstumspotenzial hinzuzufügen und so die bestehenden Erweiterungen in Prominent Hill und Carrapateena sowie das Greenfield-Projekt West Musgrave zu ergänzen, über das später in diesem Jahr eine endgültige Investitionsentscheidung getroffen werden soll“, sagte er gegenüber der ASX.
„Seit der Ankündigung der geplanten Transaktion im Mai 2022 hat unser Projektteam Arbeitsprogramme geplant, sich um Lieferungen gekümmert und eng mit dem Havilah-Team zusammengearbeitet, um die Studie unmittelbar nach der Genehmigung durch die Havilah-Aktionäre beginnen zu können.“
Cole sagte, wenn die Erwerbsoption ausgeübt wird, liege der Zeitpunkt der Entwicklung im Ermessen von Oz Minerals.
„Dadurch ist eine schrittweise Nutzung interner Projektentwicklungskompetenzen möglich, die auf dem bisherigen Erfolg mit Carrapateena und den Möglichkeiten mit West Musgrave aufbaut“, sagte er.
„Die Vereinbarung mit Havilah bietet die Flexibilität, das Kalkaroo-Projekt zu geringen Kosten zu untersuchen, wobei gleichzeitig die Option erhalten bleibt, 100 Prozent des Projekts zu einem festen Kaufpreis zuzüglich etwaiger aufgeschobener Eventualverbindlichkeiten zu erwerben.“
Qantas steht vor Arbeitskampfmaßnahmen
Internationale Reisende, die Fluggesellschaften wie Qantas, Emirates und Etihad nutzen, müssen mit möglichen Verzögerungen rechnen, da sich die Gepäckabfertiger zu einem Streik entschlossen haben.
Bodenabfertiger von Dnata, die bei Qantas und über einem Dutzend anderer Fluggesellschaften unter Vertrag stehen, werden am Montag, dem 12. September, für 24 Stunden ihre Arbeit niederlegen.
Die Arbeitnehmer von Dnata hatten sich am Freitag auf den Arbeitskampf geeinigt; rund 350 Mitarbeiter der Besatzung würden streiken.
Dnata, ein Bodenpersonal- und Frachtunternehmen, hofft, den Streik vom kommenden Montag abwenden zu können, wenn es am Dienstag vor der Fair Work Commission erscheint.
Die Transport Workers Union fordert von Dnata eine Verbesserung der Löhne und Arbeitsbedingungen, einschließlich einer garantierten Mindestarbeitszeit.
Auf dem Höhepunkt der Covid-19-Pandemie entließ Qantas sein eigenes Bodenpersonal und ging dazu über, Aufgaben an Unternehmen wie Dnata auszulagern.
Eine Sprecherin der Fluggesellschaft sagte, die Verhandlungen seien eine Angelegenheit von Dnata und die Fluggesellschaft habe Notfallpläne in petto, um Störungen einzudämmen.
Der nationale Sekretär der Transportgewerkschaft, Michael Kaine, sagte, die Bodenabfertiger könnten es sich aufgrund sinkender Löhne und Arbeitsbedingungen nicht leisten, in der Branche zu bleiben.
„Wir müssen die Luftfahrt neu ausrichten und dafür gute, sichere Arbeitsplätze schaffen, die qualifizierte Arbeitskräfte in der Branche halten und die Sicherheit der Reisenden gewährleisten“, sagte Kaine.
Er führte die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen auf das Outsourcing durch Qantas und das Fehlen von JobKeeper-Zahlungen für Dnata-Arbeiter unter der ehemaligen Regierung Morrison zurück.
Kaine forderte die neue Regierung von Albanien auf, eine Regulierungsbehörde einzurichten, die branchenweit Mindeststandards festlegt.
Ein Sprecher von Dnata sagte, das Unternehmen habe den Arbeitern ein „äußerst wettbewerbsfähiges“ Gehaltsangebot gemacht, müsse aber auch die finanzielle Nachhaltigkeit seines Geschäfts sicherstellen.
„Wir sind enttäuscht, dass es uns bislang nicht gelungen ist, mit den Tarifvertretern eine Einigung zu erzielen“, sagte er.
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Virgin Australia, Australiens andere große Fluggesellschaft, wird vom Streik nicht betroffen sein.
-Mit AAP
Themen: Geschäft, Unternehmen, SILK Laser Clinics
